Estudo de Caso

Exemplo prático da transformação da vida de jovens em vulnerabilidade social por meio de oportunidade ao mercado de trabalho.
Ao conceder acesso a serviços e direitos, promover a inclusão social, diminuir a desigualdade social e melhorar a qualidade de vida de tantas famílias, a empresa se identificou com o compromisso social da comunidade ao seu entorno. E, acima de tudo, reafirmou uma tendência cada vez mais perceptível no mundo empresarial: a de que apenas o lucro não é mais suficiente para determinar o sucesso de uma organização.

Exemplo de inovação na realização do Planejamento Estratégico de uma empresa de médio porte. Ótimos resultados foram obtidos utilizando o método Business Model Canvas (Quadro de modelo de negócios) e a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista (MCDA-C).

Este estudo de caso relata técnicas e estratégias de gerenciamento de projetos adotadas em uma empresa de médio porte para promover mudanças necessárias de conceitos e cultura na organização. Também detalha os resultados obtidos por meio desta mudança de cultura com destaque para a execução do maior plano de investimentos já realizado na história da empresa e o atingimento do marco de investimento por habitante/ano de R$178,58 frente a média nacional de R$ 74.